Politique Verte

Perivoli Country Hotel & Retreat à Nauplie est sur le point d'être certifié pour sa politique «verte» visant à économiser les ressources naturelles et à protéger l'environnement.

Dans le respect de l'environnement, nous appliquons une politique «verte» à notre hôtel, ce qui signifie que nous recyclons (emballages en plastique, huiles de cuisine, batteries) et nous prenons toutes les mesures possibles pour économiser des ressources précieuses. Nous avons installé des onduleurs de climatisation, des cadres isolés thermiquement, des téléviseurs et des mini bars de classe A+, des capteurs/minuteries de lumière externes, des interrupteurs généraux à carte-clé dans les chambres, un système de chauffage au GPL, un nettoyage biologique et un éclairage LED. Dans le parking de l'hôtel se trouve une borne de recharge rapide pour les véhicules électriques et hybrides.

Nous nous engageons à veiller à ce que nos activités commerciales préservent l’écosystème naturel. Par exemple, nous évitons d’exposer ou de vendre la faune locale, ainsi que de collecter et de vendre des plantes sauvages indigènes. Nous demandons également à nos invités de respecter et de protéger ces écosystèmes, en évitant toute perturbation de la faune et des habitats naturels, tels que les nids d’oiseaux, pendant leur visite.

Nous soutenons pleinement la législation locale qui réglemente les pratiques de chasse dans la région, laquelle est mise à jour chaque année par des décisions ministérielles et des directives environnementales.

Chez Perivoli Country Hotel & Retreat, nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées en matière d'éthique et d'intégrité. Nous interdisons strictement toutes formes d'exploitation ou de harcèlement, qu'elles soient commerciales, sexuelles ou autres, afin de garantir que toutes les personnes associées à notre entreprise soient traitées avec dignité et respect. Nous respectons les lois du travail et veillons à ce que les salaires atteignent ou dépassent les normes locales. Notre engagement envers un traitement équitable inclut l’assurance de conditions de travail sûres et le respect de tous les droits du travail. Nous offrons des opportunités d'emploi sans discrimination fondée sur le genre, l'origine ethnique, la religion, le handicap ou tout autre facteur. En adhérant à ces principes, nous favorisons un environnement de travail fondé sur le respect, l'égalité et l'équité pour nos employé(e)s, partenaires et invité(e)s.

 

CHAMBRES & BIEN-ÊTRE